挪用公司款已经还上怎么处理

法律分析：
（1）挪用公司款即便已归还，处理结果仍与挪用金额、时间、用途紧密相关。若挪用数额大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额大、用于营利或非法活动，就可能构成挪用资金罪。例如挪用资金去炒股这种营利活动，就可能符合入罪条件。
（2）对于构成挪用资金罪的，依据相关规定，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。而还款情节在量刑时会被作为从轻考量因素。
（3）若挪用情节轻微，未达到犯罪标准，公司可按照内部规章制度进行处理，像给予警告、降职、解除劳动合同等，同时还能要求行为人赔偿损失。

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挪用公司款已归还，处理结果因挪用金额、时间和用途而异。若挪用符合特定情形，如数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额大且用于营利或非法活动，会构成挪用资金罪，还款可从轻量刑。依据法律，挪用资金数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。

若挪用情节轻微未达犯罪标准，公司可按内部规章处理，如警告、降职、解除劳动合同，也能要求行为人赔偿损失。
1.若涉嫌犯罪，建议主动自首、积极退赔，争取从轻量刑。
2.公司应完善内部财务监管制度，防止类似情况再次发生。
3.若情节轻微，公司处理时要遵循规章制度，保障员工合法权益。
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结论：
挪用公司款已归还，处理结果依挪用金额、时间、用途而定，可能构成挪用资金罪被量刑，也可能因情节轻微由公司按内部制度处理。
法律解析：
挪用公司款项即便已归还，仍需综合多方面情况判断处理结果。若挪用数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动或非法活动，便可能构成挪用资金罪。相关法律规定，挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。当然，还款情节可作为从轻量刑的考量因素。若挪用情节轻微，未达犯罪标准，公司可依据内部规章制度进行处理，像警告、降职、解除劳动合同等，同时公司还能要求行为人赔偿损失。

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（一）若涉嫌挪用资金罪，当事人应积极配合司法机关调查，如实供述事实，争取宽大处理。可主动提供还款证据，证明还款情况，以此作为从轻量刑的依据。

（二）若未达犯罪标准，被公司按内部规章制度处理，当事人应诚恳接受公司处理决定，按照要求弥补公司损失，如及时赔偿因挪用行为给公司带来的经济损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公司款项后归还，处理结果看金额、时间和用途。若数额大、超三月未还，或虽未超三月但用于营利、非法活动，可能构成挪用资金罪，还款可从轻量刑。

2.挪用资金数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，判三到十年有期徒刑。

3.若情节轻微未达犯罪标准，公司按内部制度处理，如警告、降职、解约，还能要求赔偿损失。